8月4日，由山東衛(wèi)視與榮耀興合聯(lián)手打造的全國首檔求職者反選老板的網(wǎng)臺互動節(jié)目《求職高手》在山東衛(wèi)視播出先導(dǎo)片。在本期先導(dǎo)片中，節(jié)目首次揭秘了《求職高手》的全新“反選”求職模式，并帶觀眾領(lǐng)略了求職者海選與企業(yè)老板模擬求職招聘的全過程。網(wǎng)友觀看后紛紛表示：“這么新穎的節(jié)目真是第一次見，節(jié)目組太有創(chuàng)意了！”“作為即將開始求職之路的畢業(yè)生，特別想知道知名企業(yè)的大老板究竟喜歡什么樣的求職者，感覺可以學(xué)到很多知識，期待正片！”

“大BOSS”權(quán)力反轉(zhuǎn)變“求賢者” 搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)

不同于以往求職節(jié)目中老板選擇求職者的常規(guī)模式，本次山東衛(wèi)視《求職高手》在這一方面進(jìn)行了極具創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性的全新賽制設(shè)計(jì)，將高高在上的“大BOSS”拉下了“神壇”。在先導(dǎo)片中，耐飛創(chuàng)始人兼聯(lián)席CEO栗坤、優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊、喜馬拉雅副總裁李海波、貓眼娛樂副總裁張博等知名企業(yè)家匯聚一堂，為了獲得八位優(yōu)秀求職者的青睞而各出奇招、各自為戰(zhàn)。每位企業(yè)老板只有兩分鐘的招聘路演時間對公司進(jìn)行介紹，并要在求職者及HR導(dǎo)師的一系列“刁鉆”問題中贏得大家好感，而在第二現(xiàn)場的其他企業(yè)家面對自己心儀的求職者則可以隨時開啟“搶人”模式，攪亂現(xiàn)場戰(zhàn)局。對企業(yè)家給出的職位offer是接受或是拒絕，最終的決定權(quán)始終掌握在求職者自己手中。

面對這樣的“王者之爭”，各位企業(yè)家不得不選擇拿出自己最大的誠意和最具優(yōu)勢的特點(diǎn)迎戰(zhàn)。先導(dǎo)片中，一向以優(yōu)雅、端莊形象示人的美女主持栗坤，面對焦灼的戰(zhàn)況也無法冷靜，當(dāng)場放狠話嗆聲競爭者“誰敢搶我的人”，可見現(xiàn)場“火藥味”十足。而坐鎮(zhèn)導(dǎo)師團(tuán)的“毒舌”HR們，更是聯(lián)手求職者向企業(yè)老板拋出了一次次“靈魂拷問”，不斷白熱化的戰(zhàn)局讓身為《求職高手》節(jié)目主持人的李響不禁發(fā)出“你們要小心了”的忠告。不到終局，焉知誰勝誰敗，全新升級的職場模式令網(wǎng)友們紛紛表示“終于看到了期盼已經(jīng)的硬核職場戰(zhàn)斗”“迫不及待想看BOSS團(tuán)如何收攏麾下猛將了，下周快點(diǎn)來”！

8種人生1個競技場 求職者群英薈萃

作為一檔求職服務(wù)節(jié)目，山東衛(wèi)視《求職高手》在全面升級求職賽制模式的同時，更對上場的求職者進(jìn)行了嚴(yán)格篩選。在本期先導(dǎo)片中，觀眾首次看到了HR對于求職者們進(jìn)行的海選。他們中有的多才多藝、信心十足，面對“你的優(yōu)勢在哪里”，輕松接招毫不示弱；有的名校畢業(yè)，高學(xué)歷高智商，直言自己就是真正的“求職高手”；也有的創(chuàng)業(yè)期間選擇求職“打工”給自己“鍍金”，卻遭遇HR劉惠璞“哪個老板敢用你”的質(zhì)疑。這些不同人的求職面貌全部通過熒幕呈現(xiàn)在觀眾面前，每個人都擁有不一樣的經(jīng)歷與性格，8種不一樣的人生，在同一個競技場中將會碰撞出怎樣意想不到的火花？他們中又是誰能夠自海選突圍，獲得自己心中理想的offer？榮譽(yù)之戰(zhàn)，即將打響！

鏈接數(shù)百家企業(yè)與860萬應(yīng)屆畢業(yè)生，面對“最難就業(yè)季”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，山東衛(wèi)視傾力打造的素人求職服務(wù)節(jié)目《求職高手》，真正為求職者搭建了良好的求職通道。《求職高手》的出現(xiàn)，突破了當(dāng)前職場節(jié)目固有模式，創(chuàng)造了新的求職時代，勢必成為求職者找工作的熱門領(lǐng)域，吸引越來越多優(yōu)秀人才的加入。

反轉(zhuǎn)求職我做主，追夢青年新歸屬�！肚舐毟呤帧啡�新升級的求職模式，創(chuàng)意十足的呈現(xiàn)方法，先導(dǎo)片為觀眾揭露的只是精彩節(jié)目的“冰山一角”。想要了解“熱血職場”的更多精彩？想要為勇敢追夢的求職者們加油助力？山東衛(wèi)視《求職高手》由康恩貝牌腸炎寧片冠名，58同城特約，指定產(chǎn)品均瑤味動力，8月11日起每周日21:10在山東衛(wèi)視播出，優(yōu)酷等視頻平臺同步上線，我們拭目以待！

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